Supervision

in Augsburg und online

 

 

 

 

 

 

 

"Vergesst nicht, Freunde,

wir reisen gemeinsam."

(Rose Ausländer)

 

Supervision in Unternehmen, Betrieben & Behörden

Supervision schafft innerhalb des Arbeitsalltags einen Raum, in dem professionelles Handeln und Entscheidungen reflektiert, hinderliche Haltungen hinterfragt und schwierige Sachverhalte besprechbar gemacht werden können. Das Format der Supervision ist dadurch unweigerlich eine wichtige Maßnahme im Rahmen betrieblicher oder behördlicher Qualitätssicherung.

Als zertifizierte Systemische Beraterin (DGSF) & Supervisorin unterstütze ich Sie dabei, Ihre Arbeitsbeziehungen zu klären und Kommunikations- und Lösungskompetenzen zu stärken. Gemeinsam entwickeln wir einen Weg, der Sie und Ihre Mitarbeitenden befähigt wieder zielorientiert und dabei auf Augenhöhe miteinander zu arbeiten.

Unterwegs bin ich für meine Klienten derzeit in Augsburg, München, im gesamten Voralpenraum. Aber auch online und virtuell für Teams, die remote oder im Homeoffice arbeiten.

Für wen und warum?

Für Teams, Führungskräfte, Leitung - beispielsweise wenn

  • es Schwierigkeiten oder Konflikte innerhalb eines Teams, einer Abteilung gibt
  • Verantwortungs- und Entscheidungsprozesse gestaltet werden oder
  • Rollenerwartungen oder Rollenverhalten klarer werden sollen
  • Sie Führungskommunikation nachhaltig gestalten möchten
  • neue Prozesse eingeführt wurden und sinnvolle Abläufe in Abstimmungen oder Tätigkeiten gefunden werden müssen
  • ein Team seine Haltung gegenüber Kollegen, Chefs oder Kunden und Klienten überprüfen möchte
  • On- und Offboarding-Prozesse wertschätzend begleitet werden sollen
  • die Kommunikationsfähigkeit zwischen Schnittstellen (intern/extern) gefördert werden soll
  • die Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden oder Teams eingeschränkt ist
  • mit Überlastung umgegangen oder eine gesunde Work-Life-Balance gefunden werden muss
  • Zusammenarbeit fair und respektvoll gestaltet werden möchte

Wie und wie oft?

Supervision findet stundenweise (ein-/mehrstündig) als moderierter Dialog in Ihrem Unternehmen statt. Im Einzel-, Team- oder Gruppensetting:
  • einmalig, wenn es um um die Lösung eines akuten Problems geht
  • regelmäßig, als begleitende Maßnahme einer Teamentwicklung oder zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Dann beispielsweise einmal wöchentlich für einen oder mehrere Monate, monatlich für ein halbes oder ein Jahr

Ist eine Supervision bei tunwort.org das Richtige für mich und mein Team?

Wir finden es gemeinsam raus! In einem kostenlosen & unverbindlichen Kennenlerngespräch.

Dafür telefonieren miteinander & loten aus, ob und wie ich Ihnen eine Unterstützung sein kann.

Hier geht's zur Buchung: